2024-06-10
（前編）「社員のチェックリスト」
社員は以下のリストに基づいて、自己のあり方、考え方をチェックすること
1、経済・業界・当社の現状を新聞や電子メールなどを通して理解しているか
勝ち組に残るために自己啓発をしているか
2、住宅業界は固定客なしの実力の世界であると認識しているか
3、逆境こそチャンスととらえ、ピンチに強い人間になるよう努力をしているか
4、勤務条件の最終到達目標として全員年収1,000万円、4週6休、年2回1週間のリフレッシュ休暇を取れるように、各自が独自のシステムの構築と能力開発に努めているか（続）
「創業者の志」第四章仕事観 （4）実務編 実際の業務の遂行においての留意点・注意事項 ●実務の様々な場面で3-1
（土屋マンの基本的な考え方。今一度心すべし）
リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
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