2024-01-15
「土屋グループ幹部の十ヶ条（1-1）」
1トップの思想、会社の理念を体得し、部下に継承できること
会社は、トップの判断とそこに働く従業員の努力によって目標を達成していく
従ってまず第一に、創業者の考え方・会社の理念をよく理解して
それを部下に継承していくことが幹部の役割と言える
それぞれ異なる人間であるから、必ずしも同じことを言う必要はないが
やはり目指していることや考え方・哲学は等しくなければならない
創業者の判断に近い判断をする人が優秀な幹部である
「創業者の志」第四章仕事観 （3）リーダー編 幹部・支店長・リーダーの資質と役割 ●土屋グループ幹部の十ヶ条1-1
（創業者はさぞ、自分の分身が欲しいと思っていただろう。それがこの土屋幹部の十ヶ条なのだ）
伊藤有希選手W杯優勝おめでとう㊗️
リフォームリノベーションで人を幸せにし、地球を守る
土屋ホームトピア
https://www.hometopia.jp
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