2023-02-13

社員が自己実現の喜びを感じる企業

重厚長大に象徴される物質的な大量生産時代が終わりを告げた今、
これからの企業の役割として、
人間の豊かな英知から生み出される多様な「感性の文化」を供給することが求められている
そのためには、「会社=自己実現」のトータルコーディネーターにならなければならないし、
会社を構成する社員が仕事を通じて、自己実現の喜びに充たされなければならない

第三章経営観（ 1 ）経営編　経営・会社とはどうあるべきか●経営と企業のあり方2

（創業者はマズローの欲求5段階説を企業の欲求５段階説に置き換え、更に社員の欲求5段階説に置き換えて、目指す方向を分かりやすく伝えた）

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土屋ホームトピア
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